3月20日，北京順義建設(shè)投資服務(wù)有限公司（以下簡稱“順義建投”）召開青年后備干部培訓(xùn)工作座談會。北京經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院、順招公司培訓(xùn)部、順義建投黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加座談，順義建投黨委副書記田吉方主持。
會上，北京經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院張放主任詳細(xì)介紹了該院的發(fā)展歷史、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)經(jīng)驗。雙方圍繞順義建投青年后備干部培訓(xùn)方案起草、課程設(shè)計、師資配置、實踐環(huán)節(jié)等內(nèi)容進行座談交流。
培訓(xùn)學(xué)院主任張放表示：一是高度重視與順義建投的合作，將認(rèn)真研究培訓(xùn)方案；二是協(xié)調(diào)好師資力量，精心備課，設(shè)計好流程，確保培訓(xùn)工作取得實效；三是愿加強與順義建投的長期合作，依托資源優(yōu)勢，助力企業(yè)人才隊伍建設(shè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
黨委副書記、董事田吉方強調(diào)：一是精準(zhǔn)定位人才特質(zhì)。要兼顧國企青年干部的共性與順義建投青年干部的個性，精準(zhǔn)配置課程，充分激發(fā)干部潛能；二是突出培訓(xùn)重點。要圍繞順義建投主營業(yè)務(wù)（工程服務(wù)、人才服務(wù)、金融服務(wù)），注重提升青年干部的市場意識、執(zhí)行力與品牌意識；三是強化培訓(xùn)實效性。要通過案例分析、模擬演練等多樣化的培訓(xùn)手段，推動理論學(xué)習(xí)與實踐探索深度融合。
下一步，順義建投將充分利用優(yōu)質(zhì)的教培資源，認(rèn)真做好青年后備干部培訓(xùn)班的籌備工作，與培訓(xùn)學(xué)院、順招公司進一步加強合作對接，明確培訓(xùn)需求，細(xì)化課程模塊，優(yōu)化培訓(xùn)方案，確保青年后備干部培訓(xùn)順利取得實效。
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